作為大型的錘式破碎機生產廠家，我公司近致力于發展各地安裝工的自身技能，不僅從技術上乃至自身素質上。對他們都是很大的提高。企業的設備運用管理和維修組織以后，工作質和效率高低主要取決于工作人員的素質。人員素質要求的特點與他們所從事的工作直接有關。

主要培訓要求如下：

（1）其有須的技術理論知識豐富的實踐經臉

礦山生產設備的種類比較復雜，按大類分有機械設備、電氣設備和動力設備，近年來又發展到機電一體化設備，對選型配套、使用維護、檢修技改、以及什理工作水平的要求日益提高。而且，我的礦山機械制造業與家相比尚有差距，需引進新技術和新設備，這些方面都要求工作人員能夠解決出現的各種問題。

（2）懂得設計原理和技術經濟的基本準則

設備運用管理和維修不僅是一項技術工作，而且大里沙及管理和經濟工作。例如，設備投資的論證和決策，運營費及修理成本的核算，合理使用，各種設備管理規章制度貫徹執行等，不懂管理和技術經濟是難以完成任務的。

（3）要有關于礦山生產設備的綜合性知識

設備運用管理和維修工作內容廣泛，如修理計劃的編制、維修備件和原材料預算、推修折技術的推廣應用、維護修理技術管理、設備更新改造規矩、設備的竣工驗收以及經濟核算等，在工作上涉及企業的生產、技術、安、計劃、財務、質檢等有關職能部門，業務上接觸的范圍很廣，因此要求工作人員應具備較面的技術業務知識。根據以上分析叮知，對礦山設備運用管理和維修人員素質的總要求是．既要精通一門技術業務，又要掌握關于生產的綜合知識，對工作有較好的適應性。應按鉗修、鉚焊、電氣、保養潤滑、安裝調整等工作耍求進行業務培訓，并向機電一體化方向提高。